Be brave they say...

"Sei mutig!", "Du schaffst das schon!" oder auch "Es hilft ja nichts..." und "Da müssen wir jetzt durch!" sind meist gut gemeinte Parolen, die ich immer wieder höre, wenn Menschen in Veränderunsprozessen stehen. Sie sollen Mut machen, ermuntern oder auch die Alternativlosigkeit pointieren. Und hilfts?

Manchmal. Und oft eben auch nicht.

Für Veränderung brauchen wir Mut und Mut ist wie Veränderung, nur früher.

• Mut und Herzblut für das zu geben was uns wichtig ist.
• Mut, sich immer wieder zu trauen und die Komfortzone zu verlassen.
• Mut, Unsicherheiten auszuhalten und mit Vertrauen loslassen und auch mal eine Weile auf Sicht zu fahren.
• Mut, Menschen immer wieder mit Neugier zu begegnen und Dinge wirklich verstehen wollen, auch und gerade dann, wenn man vermeintlich schon alles gesehen hat.
• Mut, sich und Andere immer wieder in die Meta Perspektive einzuladen und zu hinterfragen, was man schon immer so gemacht hat.
• Mut, etwas zu wagen und Unbekanntes auszuprobieren und dabei eben auch (besser) zu scheitern, als zu bereuen es niemals gewagt zu haben.
• Mutig Kraft aus Humor ziehen und gemeinsam Lachen.

Wer mutig ist, ist nicht frei von Ängsten oder Unsicherheiten, ganz im Gegenteil, mutig ist wer die Verantwortung übernimmt für Entscheidungen und das eigene Handeln und eben auch "Nicht-Handeln". Aus Erfahrung und Überzeugung kann ich sagen: Mut lässt sich üben und lernen.

Ich unterstütze Menschen und Teams dabei mutiger zu Denken, sich mutiger zu zeigen und mutig noch mehr die eigenen Werte zu leben.

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